TECHNIKUM
TECHNIK HANDLOWIEC
5 lat nauki
Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik handlowiec jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:
- organizowania prac w zakresie przyjmowania dostaw oraz przygotowywania towarów sprzedaży;
- sporządzania dokumentacji ekonomiczno-finansowej;
- wykonywania prac związanych z obsługą klientów oraz realizacją transakcji kupna i sprzedaży;
- prowadzenia działań reklamowych i marketingowych;
- organizowania i prowadzenia działalności handlowej;
- zarządzania działalnością handlową przedsiębiorstwa.
Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym
- Towar jako przedmiot handlu
- Organizacja i techniki sprzedaży
- Obsługa klientów
- Marketing w działalności handlowej
- Język angielski w działalności handlowe.
Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym
- Pracowania sprzedaży
- Firma handlowa
Perspektywy zatrudnienia – technik handlowiec – to odpowiedź na potrzeby rynku pracy. Posiadacz dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec
ZNAJDZIE PRACĘ W POLSCE I NA OBSZARZE UNII EUROPEJSKIEJ JAKO:
- Merchandiser
- Referent/asystent ds. zaopatrzenia
- Referent/asystent ds. sprzedaży
- Referent/asystent ds. obsługi klienta
- Kierownik działu handlowego
- Zastępca kierownika działu handlowego
- Specjalista ds. obsługi klienta
- Specjalista ds. sprzedaży
- Specjalista ds. zaopatrzenia
MIEJSCA PRACY:
- własna działalność gospodarcza
- dział marketingowy firmy handlowej
- dział obsługi klienta firmy handlowej, produkcyjnej, usługowej
Posiadacz dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec wykonuje swoje zadania zawodowe na różnych stanowiskach pracy.
Merchandiserzy – dbają o właściwą ekspozycję i promocję towarów, zatrudniani są zwłaszcza w dużych placówkach detalicznych.
Referenci/asystenci handlowi ds. zaopatrzenia organizują, w przedsiębiorstwach handlowych lub produkcyjno-usługowych zaopatrzenie w potrzebne towary, materiały lub surowce do produkcji.
Referenci/asystenci ds. sprzedaży organizują sprzedaż towarów i usług w firmach handlowych lub sprzedaż wyrobów gotowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Pracownicy o dłuższym stażu pracy i wyższych kompetencjach awansują na stanowiska kupców, specjalistów ds. zaopatrzenia lub sprzedaży. Pracując w dziale obsługi klienta, handlowcy koncentrują się na działaniach marketingowych firmy związanych ze sprzedażą.
Akwizytorzy, będący pośrednikami pomiędzy firmą, którą reprezentują (producent, hurtownik), a klientem, prezentują ofertę handlową oraz zbierają zamówienia.
Handlowcy, posiadający odpowiednio wysokie kompetencje zawodowe oraz doświadczenie, zajmują stanowiska kierownicze organizując prace podległych im pracowników.
W pracy przedstawiciela handlowego przydatne są umiejętności menedżerskie:
znajomość podstaw psychologii i socjologii (wyczucie intencji drugiego człowieka),
matematyki (wystawianie rachunków za towar, usługę),
prawa i ekonomii.
Niezbędne są również takie cechy jak:
- uprzejmość,
- takt,
- umiejętność słuchania i panowania nad sobą,
- inteligencja emocjonalna,
- łatwość wypowiadania się na piśmie,
- dobra znajomość terminologii urzędowej.
Każdy uczeń, chcący kształcić się w zawodzie, musi dołączyć do wymaganych dokumentów rekrutacyjnych zaświadczenie od lekarza medycyny pracy (stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 15 września 1997 r Dz. U. Nr 120, poz. 767), który orzeka o braku przeciwwskazań do wykonywania konkretnego zawodu. Owe przeciwwskazania są inne dla różnych zawodów, a więc jeśli uczeń będzie starać się o przyjęcie do klas pierwszych w różnych zawodach, powinien powiadomić o tym lekarza, który uwzględni to w swoim orzeczeniu.
Wszelkie istotne informacje dotyczące terminarza rekrutacji, niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń lekarskich, opisów zawodów, oraz naszej szkoły znajdziecie na stronie zstm.edu.pl
